Представники МДУ переймали досвід добробуту в Словенії
Щороку в Європі проходить Staff Week — міжнародний захід від програми Еразмус+. Цьогорічні активності були присвячені темі здоров’я і добробуту в академічному середовищі, тож представники Маріупольського державного університету вирушили до Словенії, щоб перейняти кращі практики.
Незламний виш представили завідувач кафедри інформаційної діяльності В’ячеслав Кудлай і провідний фахівець відділу міжнародної мобільності та проєктної діяльності Вадим Ялі. Івенти у межах Staff Week проходили з 23 по 27 березня у Копері й Ізолі, тож освітяни Маріупольського мали можливість ознайомитися з культурою обох міст. Загалом захід об’єднав близько 40 учасників із 20 країн.
Насичена програма передбачала багато форматів взаємодії: освітні (інтерактивні воркшопи, презентації кращих практик), професійні (особисті зустрічі, нетворкінг), ознайомчі (знайомство з інфраструктурою університету), культурні та соціальні (студентська театральна постановка, літературні прогулянки, спільні сніданки), а також спортивно-рекреаційні активності — від ранкової йоги до виїзних заходів на природі та відвідування спортивних локацій. Така різноманітність дала змогу учасникам не лише обговорити тему здоров’я та добробуту, а й прожити її в університетському просторі.
Особливу цінність становили тематичні сесії міжнародних тренерів і спікерів, які поєднували досвід академічного менеджменту, психологічної підтримки, формування здорового способу життя та організаційної культури.
Для мене ця мобільність стала справді цінним досвідом живого професійного спілкування з колегами з різних країн, які охоче й дуже відкрито ділилися власними підходами до піклування про здоров’я викладачів, студентів і співробітників університетів. Це був саме той досвід, який неможливо повноцінно прочитати в жодних наукових статтях, звітах чи методичних рекомендаціях. У безпосередньому діалозі відкриваються нюанси інституційної культури, атмосфери довіри, реальні інструменти мотивації та підтримки людей, які й формують справжнє університетське середовище добробуту,
— доцент МДУ В’ячеслав Кудлай.
Важливе місце приділялося атмосфері відкритої співпраці: учасники не лише слухали лекції, а й активно дискутували, зустрічалися тет-а-тет. Така модель дала змогу побачити, як тема здоров’я інтегрується в університетське життя через щоденні практики. Особливо показовими стали дискусії про баланс між роботою та особистим життям, збільшення рухової активності для зміцнення фізичної витривалості, техніки ментального самоконтролю, профілактику професійного вигорання, піклування про свідоме харчування, сон, заняття спортом і створення інклюзивного та підтримувального середовища для університетської спільноти.
Участь у Staff Week підтвердила, що міжнародна мобільність — це не лише про обмін досвідом, а й про пошук рішень, які можуть мати реальний вплив на внутрішній розвиток Маріупольського. Для нашого університету надзвичайно перспективним є запозичення практик від колег, аби розпочати формування атмосфери здоров’я і добробуту. Саме такі підходи сьогодні визначають якість сучасного академічного середовища,
— фахівець МДУ Вадим Ялі.
Академічна мобільність вкотре доводить: міжнародна співпраця допомагає університету не лише бути частиною глобального академічного діалогу, а й повертати до своєї спільноти нові ідеї, інструменти та підходи до турботи про людину.
