«Найбільша «суперсила» для студентського лідера — це команда»: інтерв'ю з новообраним головою Студради МДУ
Студентство Маріупольського державного університету обрало нового голову Студентської ради. Цьогорічне голосування до останнього тримало у напрузі, адже кандидати йшли врівну. Та все ж, з невеликим відривом, перемогу одержав першокурсник освітньої програми «Міжнародні відносини» Олександр Ябченко. За нього проголосували 45,26% виборців. Інша кандидатка — студентка ІІ курсу освітньої програми «Культурологія, культурно-дозвіллєва діяльність» Дар'я Щирук — отримала 43,80% голосів.
Під час презентації передвиборчої програми хлопець наголосив, що прагне створити команду, яка буде чути студентів і допомагати їм змінювати університет. Для цього він запропонував конкретні рішення, як от створення анонімного чат-боту, через який кожен і кожна зможуть залишити пропозицію чи повідомити про проблему.
В інтерв’ю Олександр розповів про перші кроки на новій посаді, яким бачить студентське самоврядування упродовж своєї каденції та про «суперсилу», яка визначає лідера.
Олександре, поділись, будь ласка, чому ти вирішив очолити Студраду МДУ? Що стало головною мотивацією?
Моя головна мотивація — це бажання бути корисним університету та студентам. Ще до виборів я активно долучався до університетського життя і зрозумів, що хочу робити більше. Мені цікаво не просто брати участь у заходах, а створювати їх, знаходити рішення для реальних потреб студентів і бачити конкретний результат своєї роботи. Тому я вирішив взяти на себе цю відповідальність і спробувати разом із командою зробити студентське життя в МДУ більш активним, комфортним і цікавим.
Яким ти бачиш орган студентського самоврядування упродовж своєї каденції? Що хотілося б змінити або започаткувати?
Я хочу бачити Студентську раду відкритою, активною та зрозумілою для кожного студента. Важливо, щоб студент знав, куди звернутися зі своєю проблемою чи ідеєю, і розумів, що його звернення не залишиться без уваги. Також хочу розвивати більше студентських проєктів, заходів та можливостей для спільної роботи між факультетами.
Яку ідею чи проєкт тобі найбільше хочеться реалізувати вже найближчим часом?
Одним із перших проєктів, який хотілося б реалізувати, — встановити кулери із питною водою в університеті. Це досить проста на перший погляд ініціатива, але вона безпосередньо стосується щоденного комфорту студентів. Мені хочеться починати каденцію саме з конкретних речей, які студенти можуть відчути у своєму повсякденному житті.
Якими якостями, на твою думку, має володіти студентський лідер? Об'єктивно, яка твоя найсильніша та найслабша якості?
На мою думку, студентський лідер має бути відповідальним, комунікабельним, відкритим до думок інших і готовим не лише говорити, а й брати на себе відповідальність за результат. Важливо також уміти працювати в команді, адже неможливо реалізувати великі проєкти самостійно. Своєю найсильнішою якістю я б назвав наполегливість: якщо я ставлю перед собою мету, то намагаюся довести справу до кінця. А найслабшою стороною — недостатність досвіду, адже я лише на початку свого шляху в студентському самоврядуванні. Водночас поруч зі мною є достатньо досвідчених людей, до яких я можу звернутися за порадою та підтримкою.
Уяви, що ти набув силу супергероя. Якими були б твої здібності і як би ти їх спрямував на благо студентства Маріупольського?
Я б обрав здатність зупиняти час. У студентському житті постійно не вистачає кількох додаткових годин на навчання, відпочинок, власні проєкти та спілкування. Я б використовував цю силу для того, щоб встигати реалізовувати якомога більше студентських ідей та допомагати команді Студради. А якщо серйозно, то найбільша «суперсила» для студентського лідера — це команда. Коли поруч є люди, які готові працювати й підтримувати одне одного, можна реалізувати значно більше, ніж здається на перший погляд.
