Ділимося досвідом стійкості: освітянки МДУ завершили перші тренінгові програми за проєктом BIKE-HEI
Перша фаза проєкту «Стимулювання інноваційного та заснованого на знаннях підприємництва у закладах вищої освіти» (BIKE-HEI), яка тривала з квітня по грудень цього року, добігає свого кінця.
Головною її метою стала реалізація тренінгових програм для плекання агентів змін, орієнтованих на зелене підприємництво. Втіленням амбітної місії у життя займалися команди вишів-партнерів, зокрема й Маріупольського державного університету на чолі з координаторкою проєкту Іриною Сікорською.
Від МДУ навчання забезпечували доцентка кафедри маркетингу та туризму Інна Аракелова й доцентка кафедри економіки праці Валерія Подунай. Їхніми слухачами стали студенти, викладачі та фахівці різних галузей з України, Іспанії, Німеччини, Словенії — загалом понад 900 учасників.
До викладання незламні освітянки підійшли не тільки відповідально, а й креативно. Інна Аракелова висвітлювала тему освітньої стійкості, розглядала зі студентством досвід представників українського бізнесу в умовах війни та невизначеності, а також ділилася власним.
Для мене курс став складним і водночас дуже важливим. Це був перший досвід читання лекцій англійською мовою для іноземних здобувачів, тому потрібно було докласти чимало зусиль.
У темі, яка стосувалася освітньої стійкості, я бачила свою місію — показати молоді з інших країн, як живуть українці. До того ж кілька занять мені довелося проводити за відсутності світла та стабільного зв'язку. Тим самим вони на власні очі побачили, що таке resilience, коли людина або установа стикається з цим сам на сам,
— доцентка МДУ Інна Аракелова.
Своєю чергою Валерія Подунай, яка проводила лекції для академічного та неакадемічного персоналу, висвітлювала тему стійкості зеленої та цифрової.
Викладання на тренінговому курсі BIKE-HEI стало для мене цікавим досвідом, що дозволив не лише поділитися експертизою, а й перевірити професійний рівень і володіння академічною англійською мовою.
Дуже надихала висока залученість слухачів до дискусій. Ми розглядали базові теорії формування стійкої організації, їхні практичні кейси з використання цифрових і зелених технологій. Особливий резонанс викликав приклад Маріупольського університету, а саме досвід його спільноти у підтримці організаційної стійкості в кризових умовах,
— доцентка МДУ Валерія Подунай.
Попереду — звітня конференція у Словенії, на якій команди університетів-партнерів представлять власні напрацювання та запланують цілі на новий рік.
