У МДУ обговорили розвиток бізнес-освіти в межах BIKE-HEI

Друга фаза міжнародного проєкту «Стимулювання інноваційного та заснованого на знаннях підприємництва у закладах вищої освіти» (BIKE-HEI) вже розпочалася. Поки учасники тренінгових програм завершують або тільки готуються до початку навчання, команда Маріупольського державного університету зустрілася зі стейкхолдерами ініціативи.

Поспілкуватися про актуальні проблеми бізнесу до університету завітали співзасновниці бізнес-клубу для підприємців та експертів B-Way Club Тетяна Касаткіна й Анастасія Кучеренко, голова Видавничо-поліграфічного дому «Формат А+» Наталя Ісаєва, голова молодіжної громадської організації «Молодіжна ініціатива міст» Віктор Сіпєєв, співзасновник ТОВ «Тріко Тренд» Антон Лісютін.

Координаторка проєкту, директорка Центру міжнародної освіти Маріупольського Ірина Сікорська наголосила, що виживання вищої освіти України сьогодні значною мірою забезпечується міжнародною солідарністю. Водночас вона підкреслила намір університету розвивати спільні ініціативи з бізнесом і представила проєкт BIKE-HEI. Доцентки Валерія Подунай та Інна Аракелова детальніше розповіли про першу фазу проєкту, у межах якої навчання завершили близько тисячі учасників із різних країн світу, та про підтримку стартапів молоді.

BIKE-HEI покликаний створити екосистему стейкхолдерів. Європейські університети-учасники працюють у різних умовах за рівнем підтримки та інновацій, однак стикаються з подібними проблемами у сфері бізнесу. Команда Маріупольського долучена до підготовки плану пропозицій — як синергія освіти й бізнесу здатні впливати на розвиток одне одного. Напрацювання вони представлять вже у травні на партнерській зустрічі в Лісабоні.

Під час проведення конкурсу на отримання премії BIKE-HEI Інна Аракелова стикнулася з тим, що молодь боїться брати на себе відповідальність в умовах розвитку власної справи. Практики ділилися кейсами зі свого досвіду — які прогалини у потенційних співробітниках вони бачать як роботодавці, які є ідеї для трансформації української освіти.

Люди не орієнтуються в дрібних, але важливих аспектах бізнесу: прорахунку собівартості, розумінні конкурентних переваг продукту, потреб ринку та способів реагування на його запити. Крім того, люди не готові ментально до виклику підприємництва. Вчорашні майстри на дому виходять у світ бізнесу і не знають, навіщо їм це потрібно, у них відсутнє стратегічне мислення,

— власниця бізнесу Тетяна Касаткіна.

Анастасія Кучеренко звернула увагу на проблему молодих поколінь, які через доступ до інформації не відчувають відповідальності. Студентам потрібна симуляція практики для вироблення професійних навичок, а те, що отримується безоплатно і без докладання зусиль — не має справжньої цінності.

Теорія є невід'ємною частиною як освітнього, так і робочого процесу. Стейкхолдери пропонували для впровадження короткострокові програми або вибіркові дисципліни. Вони ділилися досвідом впровадження різних форматів через неформальну освіту: клубів, програм, практик. Молодь має стикатися з проблемами і вчитися долати виклики, розвивати критичне мислення і креативність, аби долати перешкоди. Освітяни також мають занурюватися в тему, адже не маючи уявлення про реальний бізнес, викладач не зможе правильно навчити.

На думку Антона Лісютіна, низька вмотивованість — це риса покоління, а не провина вищої освіти.

Університетська освіта — це база, яка формує методологію. Багато сучасних професій поєднують різні сфери. Свого часу можна не вивчати математику або мову, але потім, раптово, щось знадобиться. Нас розпестила доступність. Є освіта — немає бажання вчитися, є ШІ — не потрібно докладати сил, аби щось знайти,

— підприємець Антон Лісютін.

Своєю чергою Наталя Ісаєва зазначила, що часто суспільство не усвідомлює, звідки беруться фахівці специфічних спрямувань і яким має бути їхній освітній шлях. Вона пропонує створити пул наставників, які мають навчати і спрямовувати молодь ще студентами. Підвищення кваліфікації та перекваліфікація мають здійснюватися на рівні відповідних інституцій, а не окремих практиків.

На завершення зустрічі освітяни Маріупольського домовилися зі стейкхолдерами про спільні ініціативи для розвитку українського бізнесу.