Educational program «Personnel Management and Labor Economics»
Програму обирають ті, хто прагне працювати з людьми: вирішувати щоденні питання, планувати розвиток, вибудовувати стратегії. Випускники освітньої програми вирішують спектр професійних питань – від реалізації ідей, що сприяють самовдосконаленню кожного працівника, до визначення загальних пріоритетів соціально-економічного розвитку держави.
Студенти вивчають дисципліни, що формують кваліфікаційні якості фахівця з управління людськими ресурсами: управління персоналом, економіка праці, фізіологія та психологія праці, HR-аналітика, ринок праці, управління конфліктами, мотиваційний менеджмент. Процес навчання передбачає опрацювання тематичних кейсів і проблемних ситуацій, роботу в командах, а також спілкування з фахівцями-практиками сфери управління персоналом.
Детальніше про програму: умови зарахування, навчання, працевлаштування
![Klavdiia Takhtarova](https://mu.edu.ua/storage/media/9254/conversions/teacher_photo_210-normal.png)
Personnel Management and Labor Economics
Normative disciplines
Students enrolled in the educational program "Personnel Management and Labor Economics" during their studies have the opportunity to choose 25% of disciplines from the catalog of elective courses